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応募数・採用率アップのカギは「ホワイト企業認定」!優秀な人材を引き寄せる企業ブランディングとは?

皆さん、おはようございます・こんにちは・こんばんはあさいくです。近年、採用活動において企業の「透明性」や「働きやすさ」が重視されるようになってきました。特にZ世代・ミレニアル世代を中心とした若手人材は、給与や福利厚生だけでなく、企業の理念や...